В ходе небольшого исследования, проведенного в последние месяцы, была выявлена интересная тенденция – ПАО Сбербанк заманивает лучшие кадры из конкурирующих организаций.
Например, не так давно Евгений Лапин, занимающийся курированием розничных продаж в «Русском Стандарте», перешел в Сбербанк, став управляющим директором по одному из направлений (международная торговля). В обязанности эксперта будет входить разработка линии банковских продуктов, предназначенных для холдинговых компаний известного предприятия, которые находятся на территории нескольких десятков стран мира. После ухода Лапина из «Русского Стандарта» руководство предприятия так и не дало комментариев прессе.
В заключение следует отметить, что какое-то время назад в Сбербанк перешел Павел Барчугов (ЮниКредит), который теперь занимается бизнес-стратегиями, а также Антон Сергунов – ранее известный как специалист по продаже карт в «Русском Стандарте». Чем может обернуться подобное поведение руководства Сбербанка, заключающееся в переманивании высококвалифицированных кадров? Аналитики на данный момент пока не нашли внятного ответа на этот вопрос.
RSS